Bewijsstukken - bijlagen 20 t/m 23 / Bewijsstukken | Portfolio_The_Finals_1077461_Goud

Bijlage 20: resultaten vragenlijst CIOS studenten

Bijlage 21: NUF test Kimberley

NUF test met Kimberley

We zitten hier voor het tweede gesprek van de NUF. Kimberley, kan je jezelf even voorstellen alsjeblieft? Mijn naam is Kimberley en ik werk bij Optisport. Hierbij doe ik de sales en marketing in de regio Zuidwest-Nederland.

Kimberley is een van onze belangrijkste stakeholders binnen het project. Het is goed om met haar de NUF nog een keer te doen en alle ideeën door te nemen. Dit is een nieuwe NUF-test.

We hebben er al eentje gedaan vanuit de Brainstorm. Deze is vanuit Brainstorm, Benchmark en een vragenlijst die naar alle CIOS-studenten is gestuurd. Vanuit daar gaan we dan nog een paar ideeën bespreken.

Laten we beginnen met één. Dat is de open dagen en de gaslessen. Dit is vooral voor de instroom en de zichtbaarheid.

Dan wil het inhouden dat SIEL-studenten via school of een open dag kennis maken met Optisport. Hierin is uitgekomen vanuit de vragenlijst dat 66% de school het belangrijkste kanaal vindt om een stage te zoeken of te vinden. Hierbij is ook dat de open dag best wel interesse had.

Dat hier ook wel meer dan 50% interesse had in de open dag. Dit sluit natuurlijk ook aan op via school iets vinden. Dan kunnen we nu beginnen met de NUF-onderbouwing.

Dan beginnen we bij het nieuw. Wat voor cijfer geven we bij het nieuw? Bij een open dag. Dat is niet echt nieuw.

Doe maar 4. Dan de relevantie. Ik denk wel dat het heel erg relevant kan zijn, dus daarbij zou ik een 8 geven. En dan de haalbaarheid.

Een 9. Wat vind je überhaupt van het idee, even globaal? Ik vind het wel een heel erg goed idee. Ik denk dat we op die manier wel goed aan studenten kunnen laten zien. Niet kunnen laten zien, maar vooral kunnen informeren hoe het is om bij ons stage te lopen.

Ik denk dat dat wel heel erg van waarde kan zijn. En daarbij kunnen we misschien ook laten zien hoe het is. Dus voorbeelden geven.

Het centrale hal daarachter heb je al een zwembad, dus op zich kunnen ze het best wel snel zien. Dus ja, we kunnen ze gewoon echt even laten proeven. Oké, duidelijk.

Dan concept 2. Via social media of website. Dus dat is natuurlijk vooral voor de zichtbaarheid. Dus als oriëntatie, niet per se als zoekkanaal voor hun, maar echt als dat het gewoon zichtbaar wordt.

Dat de optisch wordt gebruikt, de stage aanbiedt. Nou, wat is het dan? De content over de stages, werk en sfeer bij optisch wordt. Een belangrijke inzicht uit de vragenlijst is eigenlijk dat het studenten gebruiken natuurlijk best wel veel social media.

Dat ook uit onderzoek blijkt natuurlijk. En daarbij zoeken ze ook stages via internet, social media, dat soort dingen. Dus dat vonden we best wel een belangrijke.

Nou, dan de nuf daarbij. Nieuw. Nou ja, dat is bij ons al best wel nieuw natuurlijk.

Dus ik denk wel een 8. Dan even kijken, de relevantie. Ook een 8. Oké, en dan de haalbaarheid. Ik denk een 10.

Oké, en dan wat vind je daar gewoon globaal? Ik vind het wel een heel erg goed idee, vooral omdat we dit nog niet doen als organisatie. Vooral niet lokaal specifiek. En ik denk ook dat het heel erg laagdrempelig is voor ons om zoiets te kunnen uitvoeren.

Maar ook dat het laagdrempelig is voor de studenten om te kunnen zien, zeg maar. Dus dat het wel goed passend kan zijn. Dus dat het ook bijvoorbeeld toegepast kan worden, ook nog in andere regio's.

Ja, dat ook, ja. Oké. Even kijken.

Dan concept 3. Dat zijn vooral in de consideration fase. Dat zijn dan doorgroeimogelijkheden. En gewoon laten zien dat dat er is.

En dan, wat is het? Duidelijk maken dat studiërs kunnen groeien binnen op de sport. Gewoon tot een echte vaste rol. Vanuit de vraaglijst is het vooral gekomen dat de studenten heel erg willen leren en ervaring opdoen.

En dat ook ontwikkeling best wel belangrijk is voor hun. Dat ze eigenlijk ook belangrijkste motivatie voor hun. En dan daarbij dus eigenlijk laten zien dat ze ook doorgroeimogelijkheden zijn.

Met als hulpmiddel dan waarschijnlijk social media gebruiken om dat kenbaar te maken. Wat vind je van het idee? En nou, laten we eerst dan met de nuf beginnen. Nieuw? Ja, het is wel nieuw.

Ja. Acht. Acht, oké.

Even kijken. Dan relevantie. Ook een acht.

Ook een acht, oké. En haalbaarheid. Ook een acht.

Ook een acht, ja. Oké. En wat vind je gewoon uberhaupt van het idee? Anders die studenten meer info geven over... Ja, gewoon de doorgroeimogelijkheden.

Ja, ik vind het wel een goed idee. Want het is natuurlijk ook een stukje hoe we ze kunnen aantrekken om echt bij hun stage te komen lopen. En als dat een factor is wat voor hun bepalend is om stage ergens te lopen, ja of nee.

Dan denk ik wel dat het belangrijk is om dat toe te voegen in onze communicatie. Oké, duidelijk. Dan de laatste.

Dit is eigenlijk vooral vanuit de benchmark gekomen. Vanuit Sportfonds hebben we daarmee gesproken wat hun doen. Nou, hun hebben eigenlijk een beetje een soort doorstroomstructuur.

En ook een beetje een instroom vanuit allemaal scholen en alles. Maar ze hebben geen samenwerking eigenlijk. En dit heeft op de sport ook niet per se qua stagiairs.

Dus het was eigenlijk het idee, een structurele samenwerking met het CIO's bijvoorbeeld. Met dan eigenlijk een instroom vanuit het CIO's. En dat gewoon op een lijst en alles staan, dat soort dingen.

Nou, wat vind je van dit idee nu? Voor ons is dat wel nieuw. Dus een 8. Oké. Dan relevantie.

En als laatste haalbaarheid. Ja, dat ligt eraan hoeveel school erin staat. Dus ik schrijf een 8. 7 vind ik maar zeker.

7, oké. Duidelijk. En wat vind je over het algemeen van dit idee? Ja, ik vind het wel echt een heel erg goed idee.

Want als op die manier dat er gewoon steeds stagiairs aangeleverd kunnen worden vanuit de school, is dat wel heel waardevol. Alleen ja, er zijn wel twee partijen voor nodig. Ook de CIO's natuurlijk.

Dus dat is de enige drempel waar ik dan nu aan denk. Maar voor de rest vind ik het echt een heel erg goed idee. Oké.

Duidelijk. Nou, dan is het eigenlijk eruit gekomen dat eigenlijk alle ideeën wel gewoon prima zijn. Met vooral, ik denk dat dan social media is een erg goede die eruit komt.

Met gewoon een 8.5. Dus dat is goed. Voor de rest, nog opmerkingen, iets daarover? Nee, zeker niet. Ik vind het een mooi idee.

En ik denk ook dat het allemaal wel een haalbaarheid heeft. Dus even bekijken van wat we het beste kunnen gaan doen. Oké, top.

Nou, dan was dat de NUF-test. Dankjewel. Doei.

Resultaten NUF test:

Concept 1: open dag en gastlessen,

Cijfer: